企业法律顾问需要具备哪些能力？

 企业法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。

法律顾问服务以“事先参与，防范风险”为服务原则，提前对企业可能存在的商业风险进行预警，增强企业风险防范意识，完善企业各项管理制度，成为您不可或缺的法律参谋。


1.熟悉与企业经营活动有关的法律、法规和国家有关政策。
因为在经营过程中，公司总是会咨询企业法律顾问遇到的法律问题。此外，在大多数情况下，法律顾问需要在较短的时间内回答问题，因此有必要达到一个相对熟悉的法律法规水平。


2.有较深的书面知识。
在现代大型企业中，可以日常使用的合同包括“销售合同”、“采购合同”、“贷款合同”、“资产收购合同”、“股权转让合同”、“劳动合同”以及各种类型的“协议”。在合同和协议的过程中，合同条款的措辞需要准确，不得有歧义，且不得有对文字解释的异议。因此，要求企业法律顾问具有较强的书面知识。


3.具有良好的协调和沟通能力。
在企业法律顾问的工作过程中，需要以多种方式与企业的管理和决策人员进行协调和沟通，使你的思维与决策人员的意见统一起来，为你的工作提供便利。


4.对合作公司的业务活动有更深入的了解
能对企业的经营决策提出一些有益的建议。如果你只能对企业的法律问题提出建议，而对企业的经营和运作一无所知，那么你充其量只是一个合格的法律顾问，而不是一个好的法律顾问。


以上就是企业法律顾问需要具备的4个能力，希望对大家有所帮助。